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深圳引领二次房改!人才房、安居房、公租房超100万套

时间:2018-06-07 15:54来源:网络整理 作者:采集侠 点击:

  面向符合条件的基本住房保障对象发放住房租赁补贴。

  一、到2035年,人才住房、安居型商品房和公共租赁住房总量不少于100万套

  多主体供给方面,其实是对各市场参与主体的资格和对于的产品线给予了规定。深圳此次规定了8类主体,基本上对目前有意向参与租赁市场的主体进行了概况。其中开发商侧重在商品化的住房,当然这一点可以做更深的理解,其实就是自持型的只租不售的租赁住房。而对于租赁专业企业、政府、人才住房机构、社区村民、企事业、金融机构、社会组织等,其实都给予了较多的政策明确,利好相关主体在租赁业务上的投资和运营。

  顶层设计毫无疑问是正确的,但具体落地还是要靠每个五年规划和每个年度的计划,包括土地计划、资金计划、区域安排等,依靠任务分解和各职能部门配合。现在最困扰就是土地资源的紧缩以及规划的调整,实际上深圳现在有大量的工业园区,那么是不是要调规划,调规划非常难,涉及到要保留多少产业用房等。

  公共租赁住房,占住房供应总量的 20%左右,面向符合条件的户籍中低收入居民、为社会提供基本公共服务的相关行业人员、先进制造业职工等群体供应,民族资讯(mz100.net),建筑面积以 30—60 平方米为主,只租不售,租金为届时同地段市场商品住房租金的 30%左右,特困人员及低保、低保边缘家庭租金为公共租赁住房租金的 10%。

  

  

【重磅】深圳引领“二次房改”!人才房、安居房、公租房将超100万套,新增用地占比超6成

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  根据《关于完善人才住房制度的若干措施》(深发〔2016〕13号,以下简称13号文),具有全日制本科及以上学历(含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员),或属于符合我市产业发展需要的技师(国家职业资格二级及以上),或列入市人力资源保障部门发布的紧缺专业人才目录,且与本市用人单位签订聘用合同或服务协议的各类人才,都属于人才的范畴,都可纳入我市人才住房政策适用范围。在通常意义上讲,一类是高层次人才,另一类是量多面广的基础性人才。符合上述条件的,都称作人才,都可以按规定租购人才住房。

  二、人才住房、安居型商品房和公共租赁住房用地比例不低于 60%,以后相对而言,商品住房的体量要逐步的减少。

  1、四类住房未来供应比例是怎么样的?

  专家观点

  3、明确了对保障对象的核查工作,而且强调了大数据等技术,这有助于未来住房租赁市场的人员审核和精准保障。

  四、你最关心的问题来了——四类住房如何分配?

  第二阶段(中期),2021—2025年建设筹集各类住房45万套,其中人才住房、安居型商品房和公共租赁住房不少于25万套。

  二、开发商不能独大,推动多主体供给

  易居研究院智库中心研究总监严跃进:

  5、政策明确了住房政策性金融机构的改革,其实就是明确了未来公积金银行在租赁市场上会给予更大的支持。

  6月5日,深圳住建委召开《关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见(征求意见稿)》新闻通报会。

  

(责任编辑:管理员)

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